Você monta uma equipe para realizar um projeto e... parte dela não te responde, o que fazer?
Esse é o dilema de muitas pessoas em empresas e até na academia !
Como conseguir que seus e-mails, mensagens tenham uma resposta mais assertiva e não ultrapassem a linha de uma cobrança em exagero?
Essa é a ideia do artigo “How to Follow Up With Someone Who’s Not Getting Back to You” de Rebecca Zucker disponível na @harvard_business_review_brasil
Inspirada nesse artigo produzi esse vídeo para pensarmos como podemos ter uma comunicação no ambiente de trabalho sadia e que garanta não somente uma resposta, mas um acompanhamento de equipe!
O vídeo está disponível no meu canal do youtube!
Acesse o artigo aqui: https://hbr.org/2021/01/how-to-follow-up-with-someone-whos-not-getting-back-to-you?fbclid=IwAR3ANQBsBwrbCBS73b6O93CtTA1WMOeROMZF7eG3iwhJqcpixPOL7193ibM
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